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Socializando proyecto de trabajo digno en el sector agropecuario

Oscar Ospina Quintero se reunió con directivos de la Federación Nacional de Cafeteros, con el objeto de socializar el proyecto de ley sobre dignificación del trabajo en el sector agropecuario.

Publicado en Constancias

Oscar Ospina Quintero dejó constancia ante la plenaria de la Cámara de Representantes, acerca del comportamiento de la Directora de la Cámara de cancelar la plenaria por causa de las protestas que se levan acabo en la Plaza de Bolivar, cuando debería ser el escenario natural para tratar este y otros problemas de la nación que exigen actuaciones prontas. Por otra parte anunció que para el próximo 12 de junio de 2017 líderes sociales de distintos sectores del Cauca preparan otro paro, a causa del constante e histórico incumplimiento del estado con dichas comunidades.

Oscar expresó su solidaridad con los maestros, con los arroceros y con los otros sectores que están levantando su voz de protesta en toda Colombia, conminó al gobierno a ofrecer prontas soluciones y a cumplir lo pactado, además de implementar un diálogo social más franco y constante.

Intervenciones:

 

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Oscar Ospina Quintero radicó proyecto de ley que busca dignificar el trabajo agropecuario, tal como como lo exige la Constitución Política de 1991. El sistema de salud debería dar un cubrimiento especial a nuestros trabajadores del campo.

Aprobado proyecto que devuelve horas extras, recargos nocturnos y dominicales

El 15 de junio de 2016, Oscar Ospina Quintero en la Comisión séptima de Cámara con presencia de la Ministra del Trabajo Clara López, participó activamente en la aprobación en primer debate de varios proyectos de ley:

Oscar resalta:

1. Horas extras, recargos nocturnos y dominicales. Una ley que apunta a la justicia, al devolver derechos laborales que fueron afectados en el pasado.

2. Control al uso de plomo en procesos industriales y otros, como una medida para proteger la salud de los niños, niñas y mujeres embarazadas, pero en general a toda la población.

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